История подразделений

Отдел кадров
Масштабность кадровых проблем, разнообразие направлений кадровой работы продиктовало необходимость создания в МВД специальных структурных подразделений – кадровых аппаратов. Таким образом, в органах внутренних дел получила свое организационно-штатное воплощение кадровая функция.

В Академии практически с самого начала ее существования как учебного заведения образовался кадровый аппарат. И хотя на протяжении многих лет истории Академии название данного структурного подразделения менялось, основы деятельности оставались прежними.

На разных этапах развития кадровой службы ее возглавляли высокопрофессиональные и талантливые руководители, которые внесли огромный вклад в формирование качественного, стабильного, оптимально сбалансированного кадрового корпуса.

В 1958 г. на должность начальника отдела кадров был назначен опытный специалист, полковник внутренней службы Сергей Петрович Подставков, много лет отдавший службе в кадровых аппаратах. Фронтовик, прошедший Великую Отечественную войну с первого до последнего дня, награжденный Орденом Красной Звезды, медалями «За боевые заслуги», «За оборону Москвы», «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.», руководил кадровым подразделением Высшей школы МВД СССР и Академии МВД СССР в общей сложности 16 лет. Заслуги С. П. Подставкова в деле подготовки высококвалифицированных кадров для органов внутренних дел отмечены знаком Заслуженного работника МВД России.

В 1974 г. его сменил полковник внутренней службы В. С. Желтов, пришедший в Академию из центрального аппарата МВД СССР. В последующие годы отдел кадров возглавляли Г. Г. Соколов,А. И. Вороненков, И. В. Шалиско, Г. В. Агальцов, В. А. Лаврентьев, Ю. И. Костиков, Л. В. Золотухин, О. А. Чичилимова.

Следует выделить ветеранов, много лет отдавших службе в отделе кадров. Прежде всего, надо вспомнить участников Великой Отечественной войны Николая Степановича Сухарева и Марию Георгиевну Тимохину, скромных, отзывчивых людей, прекрасных работников, пользовавшихся непререкаемым авторитетом в коллективе Академии. Память о них навсегда сохранится в наших сердцах.

Каждый внес свой вклад в общее дело кадровой работы и историю Академии.

В настоящее время отдел возглавляет заместитель начальника Управления по работе с личным составом – начальник отдела кадров полковник полиции Дмитрий Владимирович Дрокин, грамотный и энергичный руководитель. Сегодня отдел кадров включает в себя3 отделения: отделение комплектования постоянным составом (начальник – подполковник полиции И. Н. Степанова), отделение комплектования переменным составом (начальник – подполковник полиции М. В. Васильева), отделение учета кадров (начальник – подполковник полиции Н. В. Лысенко) и группу профессиональной служебной и физической подготовки. В настоящее время в отделе кадров проходят службу: старшие инспектора – И. И. Огнева, О. В. Парфенова, Е. С. Самцова, Т. В. Голованова,К. С. Кагарлицкая, О. Е. Панфилов, Н. Н. Кривёнышева, И. В. Малюжинский, инспектора – А. Г. Зяблова, Я. В. Черницына, Н. Н. Пащенко, К. О. Перкина, В. В. Седова, А. Ю. Белолипецкая, И. В. Сальникова, А. С. Баранова,А. В. Кошелева, Д. Ю. Васильев, работают: Е. Р. Фидагиева, М. В. Преснякова, А. М. Акимова, Л. В. Золотухин, Г. В. Крючкова.

Сотрудники отдела, как и их предшественники, честно и добросовестно выполняют возложенные на них обязанности.

Отделом кадров последовательно проводится работа по реализации кадровой политики Академии, направленной на формирование и развитие высокопрофессионального и стабильного служебного коллектива, наиболее полно соответствующего современным требованиям, предъявляемым обществом и государством к облику сотрудника полиции. Особое внимание уделяется вопросам отбора и профессионального становления кадров, способных гарантированно выполнять поставленные задачи, обеспечению высокого уровня укомплектованности, организации прохождения службы, профессиональной служебной и физической подготовки личного состава.

Комплектование вакантных должностей отделом кадров проводится во взаимодействии с руководителями подразделений Академии и направлено на тщательное изучение моральных, деловых, психологических и иных профессионально значимых качеств личности кандидатов, их соответствия предъявляемым требованиям. Для замещения должностей руководителей (начальников) из числа сотрудников среднего и старшего начальствующего состава в Академии сформирован кадровый резерв. В процессе своей работы отдел кадров постоянно осуществляет эффективное взаимодействие с представителями подразделений центрального аппарата, территориальных органов и образовательных организаций МВД России, а также с Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации.

Постоянно совершенствуется система комплектования и отбора кандидатов на обучение, организуется и проводится активная разъяснительная работа, направленная на повышение заинтересованности руководителей отделов, организаций, подразделений МВД России в подготовке руководящих кадров в Академии управления МВД России.

В заключение следует отметить, что особое внимание коллективом отдела кадров уделяется вопросам формирования профессионального ядра специалистов. На высоком уровне поддерживается научно-педагогический потенциал, что позволяет Академии успешно решать задачи по подготовке квалифицированных кадров для органов внутренних дел, поставленные Президентом Российской Федерации, руководством Министерства внутренних дел и Академии управления.